Bilan de Gouvernance Patrimoniale
du Dirigeant couvrant cinq dimensions :
- Protection (risques juridiques, responsabilité, exposition personnelle).
- Organisation (holding, SCI, sociétés d'exploitation, flux).
- Développement (nouveaux projets, investissements, financement).
- Transmission (famille, héritiers, gouvernance future).
- Pérennité (retraite, revenus futurs, continuité des activités).
Mon objectif: aider les dirigeants à prendre les bonnes décisions patrimoniales au bon moment de leur parcours.
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